Reunião de liderança executiva
Consultoria estratégica em recrutamento

Contratar bem não é sorte.É estratégia, inteligência e execução.

Na Huntly, transformamos recrutamento em vantagem competitiva. Atuamos de forma consultiva em Executive Search, Recrutamento Especializado e RPO, estruturando processos personalizados para atrair, avaliar e contratar os profissionais que impulsionam os resultados e o crescimento dos nossos clientes.

Empresas que confiam na Huntly
Por que a Huntly?

Você não investe em recrutamento. Investe em uma contratação que gera resultados.

Não entregamos currículos. Entregamos decisões de contratação mais seguras e assertivas, combinando talento, inteligência de mercado e avaliação executiva para reduzir riscos e acelerar resultados.

01

Curadoria Executiva

Apresentamos uma shortlist altamente qualificada, com três a cinco profissionais alinhados ao desafio da posição. Cada candidato passa por avaliação aprofundada, incluindo aderência ao cargo e recomendações consultivas para apoiar decisões com mais segurança.

02

Acesso ao Mercado Oculto

Os melhores profissionais raramente estão em busca ativa. Com uma abordagem direta, criteriosa e confidencial, identificamos e atraímos executivos de alta performance fora do mercado aberto, ampliando significativamente o acesso aos melhores talentos.

03

Inteligência de Mercado

Uma contratação estratégica começa antes do primeiro contato. Realizamos mapeamentos aprofundados do mercado, trazendo informações sobre estruturas organizacionais, remuneração, movimentações e disponibilidade de talentos para orientar decisões com visão de longo prazo.

Soluções

Uma única exigência: excelência na contratação.

Cada projeto é conduzido de forma personalizada, unindo metodologia, inteligência de mercado e visão consultiva para atender às necessidades específicas de cada cliente, posição e contexto de negócio.

01Executiva sênior

Executive & Board Search

C-Level, vice-presidências e conselhos, com busca personalizada, avaliação aprofundada e total discrição em cada etapa.

Saiba mais
02Executivo

Recrutamento Especializado

Gerências e especialistas com competências técnicas e de liderança, alinhados à estratégia, cultura e desafios do negócio.

Saiba mais
03Líder de equipe

RPO Estratégico

Terceirização do recrutamento para operações de alto volume, com eficiência, qualidade e governança para escalar contratações com segurança.

Saiba mais

Conhecimento especializado e um histórico consistente de entregas em múltiplos segmentos, adaptando estratégias e soluções aos diferentes desafios, culturas e momentos de cada organização.

92%
de clientes recorrentes
+40k
candidatos avaliados nos últimos anos
20+
segmentos de atuação
Metodologia

Como transformamos busca em decisão.

Cada etapa é cuidadosamente estruturada para reduzir incertezas, aprofundar a avaliação e oferecer segurança na escolha de profissionais capazes de gerar impacto real e sustentável para o seu negócio.

Consultoria conduzindo processo de seleção
Processo consultivo
Imersão, mapeamento, avaliação e acompanhamento.
01
Imersão estratégica

Mergulhamos no negócio, na cultura e nos desafios da empresa para definir o perfil ideal de liderança antes de qualquer abordagem.

O que acontece nesta etapa
  • Conversa de imersão com lideranças e principais stakeholders
  • Diagnóstico da cultura e dos desafios do negócio
  • Entendimento do plano estratégico e da expectativa para a posição
  • Alinhamento conjunto do que define sucesso na contratação
02
Mapeamento e busca ativa

Identificação criteriosa e abordagem direta e confidencial dos profissionais-alvo nos mercados relevantes, sem expor a marca do cliente.

O que acontece nesta etapa
  • Pesquisa em base própria e em fontes externas
  • Mapeamento de empresas-alvo no segmento e em mercados adjacentes
  • Abordagem direta aos candidatos potenciais
  • Construção da shortlist com candidatos qualificados
03
Avaliação comportamental

Avaliação estruturada de competências, estilo de gestão, valores e potencial de impacto, com referências e testes situacionais.

O que acontece nesta etapa
  • Entrevistas por competência com consultor sênior
  • Análise de estilo de liderança e fit cultural
  • Validação de referências profissionais
  • Relatório individual para cada finalista apresentado ao cliente
04
Acompanhamento pós-contratação

Suporte estruturado nos primeiros meses para garantir integração, performance e retenção da liderança contratada.

O que acontece nesta etapa
  • Acompanhamento do executivo durante a integração
  • Check-ins regulares com o cliente sobre a adaptação
  • Suporte na construção do plano dos primeiros meses
  • Avaliação conjunta dos resultados ao fim do período

Cada solução tem um processo detalhado próprio. Veja a metodologia completa de cada serviço →

Discrição absoluta

Aplicamos rigorosos protocolos de confidencialidade e NDAs em todo o processo, preservando a identidade dos nossos clientes e dos executivos envolvidos.

Acompanhamento pós-contratação

Suporte estruturado durante a integração, com check-ins regulares para garantir adaptação, performance e retenção.

Especialização por segmento

Consultores que conhecem a dinâmica de cada mercado e falam a língua do seu negócio desde a primeira reunião.

Segmentos de mercado

Atuação em mais de 20 segmentos.

Das grandes categorias aos nichos: conhecemos as dinâmicas de cada mercado, o que nos permite identificar talentos com alta precisão.

A diferença Huntly

Por trás de toda grande decisão de negócio, há uma decisão de pessoas.

Cases

Resultados que comprovam a metodologia.

Histórias reais de parceria — com números, prazos e contexto. Os cases completos estão nas páginas de cada serviço.

Perspectivas

Leitura de mercado para quem decide.

Conteúdo autoral sobre contratação de liderança, retenção e dinâmica do mercado executivo.

Diagnóstico

Por que algumas empresas contratam com precisão — e outras vivem em colapso?

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Mercado de talentos

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Decisão de liderança

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