Reunião de liderança executiva
Consultoria estratégica em recrutamento

Contratar bem não é sorte.É estratégia, inteligência e execução.

Na Huntly, transformamos recrutamento em vantagem competitiva. Atuamos de forma consultiva em Executive Search, Recrutamento Especializado e RPO, estruturando processos personalizados para atrair, avaliar e contratar os profissionais que impulsionam os resultados e o crescimento dos nossos clientes.

Empresas que confiam na Huntly
Por que a Huntly?

Você não investe em recrutamento. Investe em uma contratação que gera resultados.

Não entregamos currículos. Entregamos decisões de contratação mais seguras e assertivas, combinando talento, inteligência de mercado e avaliação executiva para reduzir riscos e acelerar resultados.

01

Curadoria Executiva

Apresentamos uma shortlist altamente qualificada, com três a cinco profissionais alinhados ao desafio da posição. Cada candidato passa por avaliação aprofundada, incluindo aderência ao cargo e recomendações consultivas para apoiar decisões com mais segurança.

02

Acesso ao Mercado Oculto

Os melhores profissionais raramente estão em busca ativa. Com uma abordagem direta, criteriosa e confidencial, identificamos e atraímos executivos de alta performance fora do mercado aberto, ampliando significativamente o acesso aos melhores talentos.

03

Inteligência de Mercado

Uma contratação estratégica começa antes do primeiro contato. Realizamos mapeamentos aprofundados do mercado, trazendo informações sobre estruturas organizacionais, remuneração, movimentações e disponibilidade de talentos para orientar decisões com visão de longo prazo.

Soluções

Uma única exigência: excelência na contratação.

Cada projeto é conduzido de forma personalizada, unindo metodologia, inteligência de mercado e visão consultiva para atender às necessidades específicas de cada cliente, posição e contexto de negócio.

01Executiva sênior

Executive & Board Search

C-Level, vice-presidências e conselhos, com busca personalizada, avaliação aprofundada e total discrição em cada etapa.

Saiba mais
02Executivo

Recrutamento Especializado

Gerências e especialistas com competências técnicas e de liderança, alinhados à estratégia, cultura e desafios do negócio.

Saiba mais
03Líder de equipe

RPO Estratégico

Terceirização do recrutamento para operações de alto volume, com eficiência, qualidade e governança para escalar contratações com segurança.

Saiba mais

Conhecimento especializado e um histórico consistente de entregas em múltiplos segmentos, adaptando estratégias e soluções aos diferentes desafios, culturas e momentos de cada organização.

92%
de clientes recorrentes
+40k
candidatos avaliados nos últimos anos
20+
segmentos de atuação
Metodologia

Como transformamos busca em decisão.

Cada etapa é cuidadosamente estruturada para reduzir incertezas, aprofundar a avaliação e oferecer segurança na escolha de profissionais capazes de gerar impacto real e sustentável para o seu negócio.

Consultoria conduzindo processo de seleção
Processo consultivo
Imersão, mapeamento, avaliação e acompanhamento.
01
Imersão estratégica

Mergulhamos no negócio, na cultura e nos desafios da empresa para definir o perfil ideal de liderança antes de qualquer abordagem.

O que acontece nesta etapa
  • Conversa de imersão com lideranças e principais stakeholders
  • Diagnóstico da cultura e dos desafios do negócio
  • Entendimento do plano estratégico e da expectativa para a posição
  • Alinhamento conjunto do que define sucesso na contratação
02
Mapeamento e busca ativa

Identificação criteriosa e abordagem direta e confidencial dos profissionais-alvo nos mercados relevantes, sem expor a marca do cliente.

O que acontece nesta etapa
  • Pesquisa em base própria e em fontes externas
  • Mapeamento de empresas-alvo no segmento e em mercados adjacentes
  • Abordagem direta aos candidatos potenciais
  • Construção da shortlist com candidatos qualificados
03
Avaliação comportamental

Avaliação estruturada de competências, estilo de gestão, valores e potencial de impacto, com referências e testes situacionais.

O que acontece nesta etapa
  • Entrevistas por competência com consultor sênior
  • Análise de estilo de liderança e fit cultural
  • Validação de referências profissionais
  • Relatório individual para cada finalista apresentado ao cliente
04
Acompanhamento pós-contratação

Suporte estruturado nos primeiros meses para garantir integração, performance e retenção da liderança contratada.

O que acontece nesta etapa
  • Acompanhamento do executivo durante a integração
  • Check-ins regulares com o cliente sobre a adaptação
  • Suporte na construção do plano dos primeiros meses
  • Avaliação conjunta dos resultados ao fim do período

Cada solução tem um processo detalhado próprio. Veja a metodologia completa de cada serviço →

Discrição absoluta

Aplicamos rigorosos protocolos de confidencialidade e NDAs em todo o processo, preservando a identidade dos nossos clientes e dos executivos envolvidos.

Acompanhamento pós-contratação

Suporte estruturado durante a integração, com check-ins regulares para garantir adaptação, performance e retenção.

Especialização por segmento

Consultores que conhecem a dinâmica de cada mercado e falam a língua do seu negócio desde a primeira reunião.

Segmentos de mercado

Atuação em mais de 20 segmentos.

Das grandes categorias aos nichos: conhecemos as dinâmicas de cada mercado, o que nos permite identificar talentos com alta precisão.

A diferença Huntly

Por trás de toda grande decisão de negócio, há uma decisão de pessoas.

Cases

Resultados que comprovam a metodologia.

Histórias reais de parceria — com números, prazos e contexto. Os cases completos estão nas páginas de cada serviço.

Perspectivas

Leitura de mercado para quem decide.

Conteúdo autoral sobre contratação de liderança, retenção e dinâmica do mercado executivo.

Decisão de liderança

O custo invisível de uma contratação executiva errada

Em breve
Mercado oculto

Por que os melhores executivos quase nunca se candidatam

Em breve
Retenção

Retenção de liderança começa antes da contratação

Em breve
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