RPO · Recruitment Process Outsourcing
RPO · Recruitment Process Outsourcing

RPO estratégico para escalar seu recrutamento com eficiência.

Estruturamos, operamos e aprimoramos processos de recrutamento em larga escala, combinando agilidade, qualidade e inteligência para acelerar contratações e sustentar o crescimento do seu negócio.

Escala
Alto volume
operação dimensionada para grandes demandas de contratação
Desempenho
Velocidade e qualidade
processos otimizados com KPIs monitorados em tempo real

Resultados que comprovam a eficiência de uma operação de recrutamento estruturada e orientada por dados.

3x
mais rápido que o recrutamento interno
+8.000
admissões realizadas
+40.000
candidatos enviados
Escala

Uma solução completa para recrutamento de alto volume.

Atuamos como uma extensão estratégica do seu time de talentos, combinando tecnologia, inteligência de mercado e governança para escalar contratações com eficiência, agilidade e excelência.

01

Tecnologia e Atração

Processamos grandes volumes de currículos com triagem inteligente, garantindo que apenas os perfis mais aderentes avancem no funil.

01
Tecnologia e Atração
02

Mapeamento de Mercado

Inteligência de dados para entender onde os talentos estão, quais empresas os atraem e como posicionar sua marca empregadora.

02
Mapeamento de Mercado
03

Relatórios Semanais

Transparência total com KPIs de entrega, dashboards de desempenho e reuniões de acompanhamento recorrentes.

03
Relatórios Semanais
04

Governança do Processo

Estruturação de políticas, fluxos de trabalho e padrões de qualidade para um recrutamento escalável e auditável.

04
Governança do Processo
Metodologia

Nossa abordagem.

Cada etapa é desenhada para garantir precisão e reduzir riscos na operação de recrutamento.

01
Estruturação de Recrutamento
Desenho completo de processos, fluxos e governança de recrutamento para áreas críticas.
02
Redução de Custo de Contratação
Otimização de investimento com foco em qualidade, velocidade e retenção de talentos.
03
Desempenho de Equipe
Métricas de desempenho e acompanhamento contínuo da equipe de recrutamento.
04
Indicadores Estratégicos
Dashboards e relatórios com KPIs de recrutamento alinhados aos objetivos do negócio.
Transparência

KPIs estratégicos e visibilidade total da operação.

Relatórios semanais com métricas de funil, SLA de entrega, custo por contratação e análise de qualidade dos candidatos apresentados.

  • Time-to-fill, custo por contratação e taxa de aderência monitorados em tempo real.
  • Dashboards customizados com visão executiva para stakeholders.
  • Reuniões recorrentes de acompanhamento e calibração de perfil.
Vamos escalar?

Escale sua atração e seleção de talentos com estratégia e precisão.

Cases

Resultados reais.

Setor de meios de pagamento
Meios de Pagamento
Alto volume comercial
Meios de Pagamento
Meios de Pagamento · Alto volume

Expansão comercial em escala para líder de meios de pagamento

+1.500
posições comerciais abertas
+2.600
candidatos qualificados mapeados
Todos
os níveis hierárquicos

A Huntly desempenhou papel fundamental na abertura de mais de 1.500 posições na área comercial de uma das líderes nacionais em meios de pagamento, abrangendo diversos níveis hierárquicos — de cargos de entrada a funções de liderança — numa expansão significativa das equipes comerciais.

O processo coordenado pela Huntly resultou no mapeamento de mais de 2.600 candidatos qualificados, alinhados às exigências específicas do projeto. Esse amplo pool de talentos deu à companhia uma base sólida para escolher os profissionais mais adequados às suas necessidades e valores, com um processo seletivo eficiente e abrangente.

Setor de energia e utilities
Energia & Utilities
RPO técnico
Energia & Utilities
Energia · RPO técnico

Recrutamento técnico em escala para multinacional de energia

~70
posições core concluídas
4 meses
dentro do cronograma
+3.000
profissionais mapeados
+30
recrutadores especializados

A Huntly conduziu um projeto estratégico de recrutamento técnico em escala para uma multinacional de energia e utilities, com foco na contratação de aproximadamente 70 posições core business para operações de energia e óleo & gás — engenheiros, especialistas técnicos, posições operacionais estratégicas e profissionais de campo.

Foram mais de 3.000 profissionais mapeados no mercado de energia e utilities, num processo de alta complexidade técnica conduzido com velocidade e profundidade de avaliação. Em quatro meses, todas as posições foram concluídas dentro do cronograma, com uma estrutura dedicada da Huntly e mais de 30 recrutadores especializados garantindo escala e excelência na entrega.

Setor de atacado e varejo
Atacado & Varejo
Inclusão & Diversidade
Atacado & Varejo
Varejo · Inclusão & Diversidade

Escala de contratações afirmativas (PCD) no varejo

+700
posições afirmativas abertas
+200
candidatos PCD mapeados
Diversas
áreas e níveis hierárquicos

A parceria entre a Huntly e uma das maiores redes de atacado e varejo do país tem sido força motriz na criação de oportunidades inclusivas, por meio de um programa de contratações dedicado a Pessoas com Deficiência. A Huntly desempenhou papel essencial na abertura de mais de 700 posições afirmativas, abrangendo diversas áreas e níveis hierárquicos.

O recrutamento coordenado pela Huntly mapeou mais de 200 candidatos PCD qualificados e alinhados às competências necessárias, assegurando uma seleção justa que considera de forma integral as habilidades e experiências de cada pessoa. A iniciativa fortaleceu a presença inclusiva da rede e reforçou a diversidade como impulsionador essencial do sucesso organizacional.

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